Президент ТПП Сахалинской области Галина Дзюба назвала инвестиции в человеческий капитал приоритетным направлением. Сегодня в регионе активно внедряют корпоративные модельные программы по вопросам укрепления здоровья коллективов. 24 января состоялось первое заседание Совета работодателей, которое собрало представителей ТПП, Деловой России и Опоры России, областного минздрава, агентства по труду и занятости населения, общественников.
- Главный ресурс – это кадры. Без них предприятию невозможно получить эффективных результатов и прибыль. Когда мы инвестируем в какой-либо проект, то главным инвестором всегда выступает человек. Поэтому инвестиции в человеческий капитал вышли сегодня на первое место. Это наглядно показали события последних лет, в том числе пандемия коронавируса. ТПП и её члены придерживаются корпоративной социальной ответственности и целей устойчивого развития, одна из них - здоровье, - подчеркнула Галина Дзюба.
По словам главного врача Сахалинского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Елены Столяровой, каждый работодатель обязан внедрить корпоративную программу, направленную на сохранение и укрепление здоровья сотрудников. Он должен создать безопасные условия труда, вести профилактику здорового образа жизни и неинфекционных заболеваний, а также проводить мероприятия, повышающие физическую активность работников.
Программа сохранения и укрепления здоровья коллективов реализуется в рамках Нацпроекта "Демография". В настоящее время в неё вовлечены уже почти 200 предприятий – в общей сложности около 22 тысяч человек. В ходе первого заседания члены Совета работодателей обсудили план работы на ближайшее время. Одним из пунктов стала возможность увеличения компенсации для работодателей на проведения мероприятий в рамках программы с 20 до 40%.



Добавить комментарий