Корпоративные программы по укреплению общественного здоровья внедрили на более 200 предприятиях Сахалинской области. К процессу начали подключаться и частные компании, субъекты малого и среднего предпринимательства. В реализации этого направления им на помощь приходит совет работодателей при ТПП Сахалинской области.
Нацпроект "Демография" начали реализовывать в России с 2019 года. В нём выделили большое направление по укреплению общественного здоровья, а в Сахалинской области уже в 2020 году приняли профильную региональную программу, в которой закрепили пять корпоративных моделей – отказ от курения, алкоголя, здоровое питание на рабочем месте, сохранение психического здоровья или повышение физической активности. Ту программу, которую желательно внедрить на том или ином предприятии, определяют путём анкетирования.
- За 3,5 года Сахалинская область добилась определённых успехов в этом направлении. На данный момент корпоративные программы работают уже на более 200 предприятиях с охватом свыше 27 тысяч работников. Однако это преимущественно бюджетные или крупные производственные компании. Чтобы масштабироваться эту работу на частные предприятия и субъекты малого и среднего предпринимательства, мы в 2021 году создали при ТПП Сахалинской области совет работодателей, - отметила Елена Столярова.
В состав совета вошли представители профильных ведомств, общественники и члены союза, а председателем стала президент ТПП Сахалинской области Галина Дзюба. Совет уже добился определённых результатов в работе – например, было подписано трёхстороннее соглашение с объединением работодателей и региональными властями.
- Корпоративные программы – это эффективная форма инвестирования в человеческий капитал, от которой выигрывают все стороны. Согласно проведённому анализу, трудоспособное население в возрасте от 18 до 55 лет чаще умирает от ряда заболеваний сердечно-сосудистой системы, онкологии или в результате несчастных случаев. Так как большую часть времени люди проводят на работе, руководству крайне важно создать такие условия для сотрудников, чтобы сохранить их здоровье, - подчеркнула Елена Столярова.
Например, на одном из предприятий решили внедрить корпоративную программу по сохранению психического здоровья работников и оборудовали отдельную комнату отдыха. Там расположили предметы для снижения напряжения, тренажёры и даже повесили боксёрскую грушу – чтобы сотрудники могли выплеснуть свои эмоции и "разрядиться".
За время реализации программы по укреплению общественного здоровья в Сахалинской области уже наблюдают положительную динамику: показатели смертности в обозначенной возрастной группе снизились, а число долгожителей увеличилось (свыше 5000 островитян старше 80 лет, 12 человек в возрасте 100+).
- Мы понимаем: чтобы человек жил долго, он должен быть здоровым. Поэтому в регионе реализация программы по укреплению общественного здоровья находится в приоритете, и все усилия направлены на активизацию этих процессов, - заключила Елена Столярова.



Добавить комментарий