Эксперты обсудили предложения по совершенствованию кадровой системы в рамках научно-образовательного интенсива «Архипелаг-2024» на Сахалине. Профильная секция работала 15 июля в арт-резиденции «Маяк» с участием президента региональной Торгово-промышленной палаты Галины Дзюба.
Участники встречи обсудили актуальные вопросы и риски, которые может нести за собой дефицит кадров в любой отрасли. В этом числе возможная утечка специалистов в другие страны, снижение производительности на предприятиях. Развитие платформ занятости и шеринг рынка труда, рост разнообразия профессий и рабочих мест подталкивает к необходимости комплексного развития всей системы подготовки кадров.
Нацпрограмма «Кадры», рассчитанная до 2030 года, преследует множество целей и поможет решить проблемные вопросы в этом направлении. В ходе встречи эксперты озвучили, что в ближайшие годы доля молодых людей, занятых в проектах и программах профессионального, личностного развития и патриотического воспитания достигнет не менее 75%, а функционирование системы выявления и поддержки талантливых детей обеспечат на 100%.
Особое внимание уделят вопросу профессиональной подготовки студентов, повышению квалификации педагогических работников. Всё это будет способствовать росту производительности труда и реализации плана выйти к 2030 году на четвёртое место в мире по объему ВВП.
Все озвученные предложения сформируют и направят в профильные ведомства.




Добавить комментарий