11 сентября в Долинске прошёл инвестиционный совет, где одной из центральных тем стало внедрение корпоративного демографического стандарта (КДС) на предприятиях региона. С инициативой выступила руководитель бизнес-клуба «Счастливая мама Сахалина» при ТПП Сахалинской области Наталья Гвоздовская.
По её словам, корпоративный демографический стандарт это инструмент, который помогает работодателям удерживать кадры и формировать долгосрочные отношения с персоналом. «КДС это инвестиция в людей. Когда компания помогает своим сотрудникам решать важные семейные задачи, она получает взамен команду, которая работает стабильнее и эффективнее», - подчеркнула Наталья Гвоздовская.
Она отметила, что практика уже показала: внимание к демографическим вопросам снижает текучесть кадров, повышает лояльность коллектива и укрепляет имидж работодателя. Кроме того, такие меры вписываются в стратегию устойчивого развития региона, где вопросы поддержки семей напрямую связаны с будущим экономики.
Отдельный интерес вызвали новые федеральные механизмы. С 2026 года компаниям разрешено направлять до 1 млн рублей на помощь семьям сотрудников: при этом средства освобождаются от налогообложения и страховых взносов. Фактически это открывает бизнесу возможность оказывать ощутимую поддержку своим работникам без дополнительных фискальных нагрузок.
Инициатива получила интерес со стороны бизнеса и муниципалитета, обсуждается возможность её практического внедрения в компаниях Сахалинской области.
Во Всероссийский день трезвости с учащимися ГБПОУ СПЦ №3 специалист модельной центральной библиотеки провела беседу «Трезв, красив, молод и здоров
18:04 12.09.2025
Холмск: вчера, сегодня, завтра
17:26 12.09.2025
Четыре года успешной реализации Народной программы «Единой России»
15:53 12.09.2025
Добавить комментарий