Росстат сообщил, что за первые шесть месяцев 2025 года выявил больше 470 тысяч нелегально занятых работников. Это на 30% больше, чем в прошлом году. Цифры подтверждают: борьба с теневым рынком труда становится все серьезнее.
Ситуация довольно тревожная, особенно в условиях дефицита кадров, который подталкивает бизнес к использованию «серых» схем. Но что это значит для работников и работодателей, как избежать рисков?
Почему количество нелегально занятых работников растет?
Рынок труда продолжает находиться под давлением нестабильной экономической обстановки. Компании, особенно в торговле, сфере услуг, строительстве и логистике, сталкиваются с дефицитом работников, особенно на начальных позициях. Ситуация усугубляется сезонными колебаниями спроса. Чтобы не тормозить бизнес, многие работодатели готовы нанимать сотрудников без официального оформления, что, конечно, чревато последствиями.
Работники, в свою очередь, часто считают, что им так выгоднее: они начинают зарабатывать быстрее, а взамен готовы пожертвовать социальными гарантиями. Однако такие решения могут иметь неприятные последствия, как для сотрудников, так и для работодателей.
Какие риски связаны с зарплатой в «конверте»?
Для работников, работающих нелегально, риски очевидны. Во-первых, они лишены всех социальных гарантий: нет официальных отчислений в пенсионный фонд, нет оплачиваемых больничных и отпусков. А самое главное — в случае конфликта с работодателем они не смогут отстоять свои права в суде или трудовой инспекции. Даже тот факт, что они работали в компании, придется доказывать, если документов нет.
Для работодателей ситуация не менее серьезна. Ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми договорами может привести по меньшей мере к штрафам и доначислениям налогов. Причем риски для бизнеса могут быть и более высокими: за неуплату налогов и нарушение трудового законодательства грозит как административная ответственность, так и уголовное преследование.
По вопросам противодействия нелегальной занятости и легализации «серой» заработной платы просим обращаться в отдел экономического анализа администрации муниципального образования Долинский муниципальный округ по адресу: г. Долинск, ул. Комсомольская, 37, кабинет № 20 или:
по телефону 8 (42442) 26-301;
через интернет-приемную администрации МО Долинский МО.
по электронной почте: е-mail: a.bazyleva@sakhalin.gov.ru
Росреестр предлагает последовательность действий в случае самовольного занятия участка соседом
11:58 15.09.2025
В Корсакове утром горел чердак жилого дома
10:22 14.09.2025
В Александровске-Сахалинском загорелись рядом стоящие автомобили
09:16 14.09.2025
В областной столице горел легковой автомобиль
08:48 14.09.2025
Добавить комментарий